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培育大国工匠亟待完善人才机制
发布时间:2020-11-21        浏览次数:0        返回列表

物以稀为贵,这是经济规律。特别在当下,随着各种机床的发展和工业机器人的普及,逐步使大部分钳工作业实现了机械化和自动化,特别是有了智能装备的辅助,让企业对职工技能的定位、培养更趋具体化。加之随着技术迭代加快,某项技能今年企业急需,过两年却可能被淘汰或由新工种替代,在这种情况下,企业只想“摘桃子”,没有耐心“育苗”,同时技能从业人员对未来缺少*的基本技术。

记者获悉,在制造业强国,企业是技能培训的主导者。德国职业教育三分之二的投入来自于各大企业。美国、日本近年开展的现代学徒制都是由企业牵头。

从这个意义上来说,我们在大力弘扬工匠精神的同时,也需要完善整个技能人才培育体制。

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